採用情報

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　　神通福祉会で一緒に働きませんか？

神通福祉会では100名を超える、幅広い年代の職員が活躍中です。

未経験の方、新しい職場にチャレンジしてみたい方も、安心して

働くことができます。スキルアップにおける支援も積極的に

行っています。

働き方の多様化に伴い、神通福祉会ではさまざまな人たちが自分に

合った選択ができるようにサポートしています。

ボランティアの方々との交流も多く、地域に根差した施設を目指して

おります。

お気軽にお問合せください。

休日数年間112日

給与待遇経験、資格等により規定優遇

昇給年1回、賞与年2回（7月・12月、昨年実績4.1ヶ月）

手当資格手当、通勤手当、扶養手当等

福利厚生社会、健康、厚生、労災保険、退職金制度、食費補助、交通費支給

職員駐車場無料

有給休暇初年度１０日（勤続６ヶ月後）

　　　　　年次有給休暇を半日単位・時間単位で取得することが可能

　グレード制・マネジメント制の設定

神通福祉会では、法人独自のグレード制・マネジメント制を

導入しており、職員のモチベーション向上につながる

公平・公正な人事評価を行っております。

　キャリアアップの支援

各種の研修会・説明会などに参加し、新しい知識を習得することなどで

職員のキャリアアップを図っています。

　・新任職員研修、中堅職員研修、指導的職員研修、接遇研修、介護職員記録研修など

　・全国大会、東海北陸ブロック研修、県内各研修会など
　・介護支援専門員更新研修など

それ以外にも、様々な助成制度を設け、キャリアアップを支援しています。

　よくあるご質問